V Praze dne 29. 5. 2007
Opatření děkana č. 5/2007
V souvislosti s novým Zákoníkem práce (dále jen „ZP“) – Zákon č. 262/2006 Sb. upřesňuji pravidla pro uzavírání Dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (§ 74 – § 77 ZP) dále jen „dohody“.
Dle platného ZP budou uzavírány dohody k plnění úkolů nebo k zabezpečení potřeb fakulty jen vyjímečně (jedná se o Dohody o provedení práce dle § 75 ZP /maximálně 150 hodin v témže kalendářním roce pro stejného zaměstnavatele/ a Dohody o pracovní činnosti dle § 76 ZP /maximálně do 0,500 pracovního úvazku/).
Návrhy na nově uzavírané dohody budou předkládány na Personální oddělení děkanátu formou zdůvodněné písemné žádosti vedoucího pracoviště (příp. hlavního řešitele grantového projektu) na předepsaném formuláři vždy s dostatečným předstihem před sjednáním práce. (Předepsaný formulář žádosti je přiložen k opatření).
Odměna za vykonanou práci bude proplacena na základě výkazu o splnění úkolu, potvrzeného vedoucím pracoviště nebo řešitelem příslušného grantového projektu, předaného do mzdové účtárny nejpozději do 25. dne v měsíci (popř. poslední předchozí pracovní den).
doc. MUDr. Ondřej Hrušák, Ph.D.
děkan fakulty
Všem pracovištím fakulty
